Статьи - страница 19
Самое интересное из технологии управления, мотивации персонала и привлечения новых клиентов
Вадим Мальчиков
|
Этика
Скорость развития показывает насколько человек гениален. Чтобы удержаться на высоком уровне, гениальность не требуется — достаточно не быть остолопом...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Мотивация ,
Продажи
Если данные, которые вы даёте продавцу о товаре и о технологии продаж правильные, и если вы помогаете ему освоить эти данные на практике — его способность действовать самостоятельно и принимать решения вырастет...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Цели ,
Этика
Времена откровенных лохотронов канули в 90-е. Наперсточники уже не «гоняют». Лотерейщики не разыгрывают японские магнитофоны. Канадская компания свернула свою лавочку...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Финансы ,
Методы управления людьми
Многие люди находятся в состоянии неплатёжеспособности. Некоторые знают об этом очень хорошо (даже порой, слишком хорошо). Некоторые не догадываются о своём состоянии...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми
Распространенный вопрос моих клиентов — как контролировать удаленный бизнес или филиал, чтобы там дела шли так, как они должны идти. На эту тему есть технологии уровня «высший пилотаж»...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал
Вам часто приходится слышать о «командном духе», о том, что коллектив «должен быть командой» и о «гордости за свою команду»? Мне — очень. Слово «команда» стало очень модным...
Подробнее
Экскурсия по отделу работы с персоналом
Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.
Воронка найма
Система адаптации и стажировки
Система внутреннего обучения персонала
Система инспекций и коррекции качества
Тренировки работы в CRM
Работа персонала по скриптам
Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом
Только для владельцев бизнеса и директоров
