Времена такие. Смутные, тяжкие. Всем хочется ваших денег. Без обид. Людей можно понять. Простить — вряд ли, но понять можно. Прощения не заслуживают гельминты, которые называют себя бизнес-гуру, но таковыми не являются.
Без лоха, как известно, и жизнь плоха. Вы сами их кормите. Я с ужасом взираю на бизнес-вакханалии в Олимпийском. Ведь подобные бизнес-шоу ничего не оставляют ни в душе, ни в разуме, ни в сердце, но многие люди действительно верят, что в таком формате могут получить квалификацию.
Люди, которые участвуют в форумах с привлечением суперзвезд, как правило ничего для себя оттуда не выносят. Кроме воодушевления и двухнедельного подъема мотивации у особо впечатлительных. Шоу развлекает. Но не решает проблемы. Это как сходить в клуб или сгонять в отпуск. Переключаешься, веселишься, но потом все равно нужно идти и работать.
Являются ли бизнес-шоу чем-то плохим и неприглядным? В них бы не было никакого подвоха, если бы не приставка «бизнес-» и не обещанные ожидания роста.
Публика обленилась — дальше некуда. Зажралась. Люди хотят не работать, а чтобы им на блюдечке преподнесли нечто, что автоматически решит их проблемы. Чтобы р‑р-раз! Шприцем в вену — и все задачи выполнены. Чтобы пришел дядя и за деньги построил твой бизнес, при этом чтобы ты смотрел со стороны и посасывал сигару.
А в результате посасываешь совсем не сигару, а нечто другое. Лапу, например.
Не бывает простых решений для сложных проблем. Сложные проблемы нужно решать. И это всегда долго и сложно. Мир устроен именно так.
Вот первое правило для тех, кто хочет обезопасить себя от лоховсхих бизнес-разводов: СЛОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НЕ РЕШАЮТСЯ ЛЕГКИМИ МЕТОДАМИ.
Второе правило: ЗА ВАС НИКТО И НИКОГДА НЕ РЕШИТ ПРОБЛЕМУ, КОТОРУЮ МОЖЕТЕ РЕШИТЬ ТОЛЬКО ВЫ.
Вот пример.
Руководитель нанимает юристов, чтобы ему решили юридические проблемы. Нужно переделать договоры, зарегистрировать торговые марки, подать в суд на кого-нибудь и выиграть. Эта работа требует компетентности и не требует вмешательства руководителя, нужен лишь контроль, так как это изначально не его функция. Бухгалтерия, делопроизводство, контроль качества, обзвонка клиентов и т. п. — все это функции рядового персонала.
Руководитель, привыкший к тому, что может нанять специалиста, чтобы тот выполнил работу, радостно клюнет на крючок совершенно дикой идеи: заплати мне денег и я выполню работу, которую должен делать исключительно ты сам. Вот это уже не сработает.
Одобрение кадрового состава предприятия. Найм звезд и специалистов самого высокого класса. Авторские права. Инвестиции и финансовая политика предприятия. Выбор технологии работы. Определение круга поставщиков. Написание оргполитики и кодексов предприятия. Стандарты работы. Стратегический маркетинг и генеральное планирование. Выбор методов управления. Все это невозможно отдать другим людям на откуп.
И если руководитель не может этого делать ввиду своей некомпетентности, он иногда идет по слишком легкому пути: вместо того, чтобы подтянуть свою квалификацию, нанимает консультантов. Которые в большинстве случаев ухудшают дело, но очень дорого стоят.
То, что проще сделать, не всегда приводит к ожидаемому результату. Ключи, конечно же, приятнее искать под фонарем, но продуктивнее — в том месте, где ты их потерял.
Ищите технологии, которые будут работать долго, а не модные фишки, которые завтра уйдут в небытие. Изучение долгосрочных тенденций и интуиция в результате окажут более долгосрочный эффект. Интуиция нужна для того, чтобы принять на вооружение растущую тенденцию, прикрепиться к ней. И отбросить умирающую.
Пример: онлайн-обучение. Очень модно, но совершенно не результативно. Если только не говорить о чем-то очень простом, вводном и поверхностном. Вы бы не легли под нож хирурга, который обучался онлайн, не так ли? И вряд ли бы доверили свою судьбу адвокату, имеющему диплом, полученный по скайпу.
ПРОВЕРЯЙТЕ ТЕХНОЛОГИИ НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ, собирая факты об их применении (но не сплетни). Да, это сложно. Лень. Но если вы возьмете за правило делать так, потраченное время окупится сторицей. Слишком много людей (включая меня самого) в ретроспективе очень умные, а в реальности принимают скоропалительные решения. Чтобы потом не говорить: «Вот если бы я заранее знал — ни за что бы не сунулся!», преодолейте свою лень и узнайте максимум о том, чем собираетесь заняться. Информацию получайте путем непосредственных наблюдений, а не из черной пропаганды и не от злобных ненавистников. Например мои личные негативные оценки в этой статье имеет смысл перепроверить и разобраться самому во всем — тогда это будет уже не мое мнение, а ваше. В конце концов только вы несете ответственность за свои деньги, время и душевное равновесие. Я лишь подсказываю направление взгляда на основании личного опыта.
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА БОГАТСТВО ТРЕНЕРА. Ищите правдивую информацию о том, сколько денег заработали его ученики благодаря тренингам. Тренер может быть богат по различным причинам: он может быть вором и мошенником, пользоваться деньгами правительства или мафии, зарабатывать в совершенно другой области, нежели та, которой он обучает, жить на деньги своей семьи и т. д. Или он может внезапно потерять деньги по причине, не связанной с предметом, которому он обучает (например в результате действий рейдеров или правительственных структур), и стать бедным на время, что никак не влияет на его экспертность.
ВЫБРОСЬТЕ НА ПОМОЙКУ ВСЕ ТЕХНИКИ, КОТОРЫЕ ЯКОБЫ ПОЗВОЛЯЮТ ПОСТАВИТЬ МЫШЛЕНИЕ «НА АВТОМАТ». Это эффектно на сцене (на чем хайпует Тони Роббинс), но в итоге принесет вред любому, кто в это погрузится глубоко. К таким техникам относится НЛП и другие виды гипнотических практик. Люди издавна ведутся на гипнотизеров: шаманы и жрецы управляли обществами при помощи гипноза тысячи лет, Тони зарабатывает миллион долларов за день гипно-семинара на толпе людей, готовых прыгать по его приказу, словно обезьяны, лишь бы он научил их ходить по углям и накачал их своей уверенностью в себе, которой им хватит на пару недель. Во время теле-сеансов гипнотизера Анатолия Кашпировского улицы России как будто вымирали — все сидели перед телевизорами и капали слюнями, в надежде, что их жизнь станет лучше, здоровье поправится, ум обострится. Судя по статистикам страны, произошло как раз обратное. Алан Чумак заряжал воду через телевизор и радиоприемник, и бабушки всей страны ее пили и мазали ей свои ноющие суставы.
Верить в сказки хорошо. Но плохо, когда это не добрые сказки, а цыганский развод. «Позолоти ручку, сладкий, всю правду расскажу». Очаровательная милота ребенка, внимающего Деду Морозу с открытым ртом, не имеет ничего общего с обманутой, запуганной девушкой, которая вынесла цыганке все деньги и золото из квартиры.
Забудьте и про все, что требует СЛЕПОЙ ВЕРЫ и не имеет научного объяснения. Фен-шуй, мистика, и молитвы несуществующим богам об удачном бизнесе не принесут вам денег (после этого заявления я только что потерял половину аудитории). Я не против религиозных верований и мистических взглядов. Просто сухо отмечаю места, на которых вы теряете деньги, не приобретая ничего взамен. Техники, которые основаны на слепой вере, законы которых вы не можете понять без фразы «нужно просто верить» принесут успех десяти процентам людей. Этим людям, кстати, принесет успех любое похлопывание по плечу и элементарное одобрение. К несчастью для остальных девяноста процентов людей, которые просто выкинут деньги и помножат на ноль ценное время.
Также не советую даже переступать порог того, что носило название «Лайфспринг», до того, как сменило вывеску. В США это называлось EST (Erhard Seminars Training), туда же относится так называемая «лидерская программа» и другие варианты этой извращенной методики. Название звучит вроде нейтрально, но вы бы видели тестовые показатели некоторых людей, прошедших эту мясорубку! Они просто раздавлены. Программы этого направления являются чистой воды подавлением. И уж точно — надувательством. На них активно навязывают чужую волю, обесценивают аналитическое мышление и по сути двигают человека в сторону мышления раба, а не в сторону обещанных способностей. В сообществе, к которому я принадлежу, даже существуют специальные консультации по «ремонту жизни после EST (Лайфспринга)». Потом не говорите, что вас не предупреждали.
Любые техники, в которых вас просят НАРУШАТЬ МОРАЛЬНЫЕ УСТОИ, чтобы «раскрепоститься», вредны. Любые практики, где вы должны вести себя как деградировавшее ничтожество (с любой целью и по любой причине) — опасны.
Все, что угодно, говорящее вам, что вы ЯВЛЯЕТЕСЬ СЛЕДСТВИЕМ ситуации, ничего поделать с ней не можете и вам нужно лишь приспособиться, отправляйте на помойку. Это источник безответственного, апатичного отношения.
МАТЕРИАЛИСТИЧЕСКИЕ ТЕХНИКИ, отрицающие существование духовного начала и апеллирующие исключительно к «работе мозга» (сюда относятся все школы атеистической психологии, психиатрии, НЛП, гештальт и другие практики, ставшие модными среди нигилистической молодежи). Просто посмотрите на их неэффективность и отсутствие ответов. И сделайте собственные выводы. С моей точки зрения они приносят больше вреда, чем пользы. Возможно, вам покажется, что этот абзац входит в противоречие с советом про мистику и слепую веру, но это не так. Материализм отрицает духовные качества как таковые, объясняя их недоказанными гипотезами о реакциях мозга. Это просто запутает вас в вопросах мотивации и человеческого фактора и вы не сможете принимать правильных решений. Так как правильные выводы не могут быть получены на основе ложных данных.
И еще один момент. ПЕРЕСТАНЬТЕ СМОТРЕТЬ НОВОСТИ по ТВ, так как они не более, чем пропаганда. Не верьте «независимым» финансовым аналитикам на телевидении — они пишут свои прогнозы исключительно для того, чтобы спровоцировать людей на действия, выгодные их хозяевам-банкирам. Умные инвесторы знают верный, работающий принцип: послушай финансовый совет по телевизору и быстро сделай наоборот. Можете взять на вооружение, кстати.
Что остается?
Обучение и коучинг, которые оперируют точными технологиями, которые вы можете понять. Эти технологии должны быть основаны на естественных законах, иметь научное объяснение и в идеале работать неизменно от организации к организации, от страны к стране (есть некоторые принципы, которые так и работают, например ISO-9001). Студенты учебных заведений и клиенты коучинга, изучающие эти методики, должны неизменно добиваться успеха примерно в 80% случаев. Так как около 20% людей в любой группе неспособны добиться успеха независимо от способностей преподавателя и гениальности технологии.
20% людей в любой группе добьются успеха, если их всего лишь приободрить. Это реальная статистика, подтверждающая закон Парето. Так что если какая-то учебная система хвалится успехами своих учеников, их должно быть более, чем 20%, и это должно быть очевидно и доказуемо. 20% успеха говорит о бесполезности технологии, такой процент дает плацебо. Если у кого-нибудь успеха добивается менее 20% учеников, их техники ложны и вредны.
Делайте выводы, не ведитесь на мошенников и сохраняйте свои деньги для чего-то действительно стоящего.
Вадим Мальчиков
Президент Академии Вадима Мальчикова
