Один из вопросов, которые возникают при внедрения управления на основе статистик, как измерить работу/эффективность руководства организации или руководителя. А также что является «техническим» определением или критерием таких понятий, как платёжеспособность или жизнеспособность, которые часто используются для описания продукта руководства компании?
Таким критерием (такой статистикой) в частности является статистика «наличные (деньги в наличие)/счета к оплате». Это статистика исполнительного совета компании, куда входит директор и его непосредственные заместители.
В статье «Дефиниция статистики „наличные/счета к оплате“» как раз говорится об этом: «Единственное, за что исполнительный совет несёт коллективную ответственность, — это соотношение „наличные/счета к оплате“, резервы и реально существующие активы организации, а также за то, чтобы деятельность организации в целом была успешна.
Платёжеспособность складывается только из двух факторов: превышение дохода над расходами и получение достаточного количества денег. Платёжеспособность оценивают по соотношению „наличные/счета к оплате“».
Конечно, все руководители — члены исполнительного совета — несут ответственность и за главные статистики своих отделений. Но помимо ответственности за свои области члены исполнительного совета отвечают из за всю организацию в целом!
Эти два графика строятся на одном листе. А то, насколько «выше» располагается график «деньги в наличие» по отношению к графику «счета к оплате», как раз и показывает потенциал платёжеспособности компании.
Обратите внимание, что в статистику «деньги в наличие» в системе управления считаются «все деньги», которые есть на счетах компании в 14:00 четверга и которыми реально может распоряжаться совет, одобряющий финансовое планирование. То есть это не те средства, которые находятся в резервах управления компанией. В эту статистику не входят деньги, отложенные раннее для оплаты по каким-либо обязательствам (например, на оплату налогов, на оплату кредитов или на оплату сумм по каким-либо договорам). В эту статистику не входят также деньги, которые уже были зарезервированы ранее на какие-либо цели. То есть «деньги в наличие» — это действительно средства, которые имеются в наличие и которые могут быть распределены на финансовом планировании.
Евгения Сухарева
